Die NZZ am Sonntag hat ein spannendes Thema in den Ausgaben vom 23.06.2013 und 30.06.2013 aufgegriffen.
Arbeitnehmende 50+ werden gemäss einer Statistik, auf die sich die NZZ beruft, immer wie mehr auf die Strasse gestellt. Dazu ist es mit 50+ sehr schwierig wieder eine Neuanstellung zu bekommen. Dies sei auch bei einer sehr guten Qualifikation der Fall.
Der Arbeitgeberverband sagt jedoch - „Wir stellen keinen neuen Trend fest“ – dies sei nur eine Studie unter vielen.
Es scheint mir wichtig, dass diese Thematik endlich auch in der Politik erkannt wird. Aus meiner Sicht, nehmen sich die Arbeitgeber dieses Thema noch zu wenig an. Die demographische Entwicklung wird Arbeitnehmenden 50+ neue Chancen eröffnen. Die Arbeitgeber sollten sich der Ressourcen von älter Mitarbeitend nicht verschliessen und die Politik sollte die Rahmenbedingung dahingehend anpassen, dass ältere Mitarbeitende aus finanzieller Hinsicht wieder interessanter für die Unternehmung werden.


Echos vertiefen wir das Thema. Arbeitgeber und Experten äussern ihreMeinung.
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